Günümüzde hukuk ve idari işlemler açısından önemli bir yere sahip olan tebligat, bireyler ve kurumlar arasında resmi yazışmaların ve bildirimlerin yasal olarak iletilmesini sağlayan bir sistemdir. Geleneksel yöntemlerden dijital platformlara kadar farklı şekillerde karşımıza çıkan tebligat, hukuki süreçlerin düzenli işlemesine yardımcı olur ve tarafların haklarının korunmasını sağlar. İçindekiler 1. Tebligat Nedir? 2. E-Tebligat Nedir? 3. Açık Tebligat Nedir? 4. Kapalı Tebligat Nedir? […]
İş dünyası ve hukuk sisteminde önemli bir yer tutan tüzel kişi kavramı, bireylerden bağımsız olarak hak ve sorumluluk sahibi olan yapıları ifade eder. Bir topluluğun tüzel kişilik kazanabilmesi için hangi koşulları taşıması gerektiği ve bu yapıların hangi özelliklere sahip olduğu sıkça merak edilen konular arasındadır. Bu nedenle tüzel kişilik kavramını, özelliklerini ve kazanılma sürecini adım adım inceleyerek, bu konuda aklınıza takılan sorulara […]
Maaş bordrosu, çalışanların aylık kazançlarını ve bu kazançlardan yapılan yasal kesintileri ayrıntılı şekilde gösteren resmi bir belgedir. İşverenler tarafından düzenlenen bu belge; brüt ve net maaş bilgilerini, vergi ve sosyal güvenlik primlerini kapsar. Hem çalışan haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından önemli bir rol oynar. İçindekiler 1. Maaş Bordrosu Nedir? 2. Maaş Bordrosu Nereden ve Nasıl Alınır? 3. […]
Katma Değer Vergisi Hesaplama Aracı KDV’nizi saniyeler içinde hesaplayın! KDV dahil veya hariç tutarları kolayca öğrenin. KDV Hesaplama Kartı Dahil Hariç KDV Hesaplama Ürün Fiyatı KDV Oranı Seçiniz%1%10%20 Hesapla KDV Hariç Tutar ₺0,00 KDV %0 ₺0,00 İşlem Türü : – KDV Oranı : – Toplam Tutar : – Tekrar Hesapla İçindekiler 1. KDV Nedir? 2. KDV Dahil Hesaplama Nasıl Yapılır? 3. KDV […]
Muhasebe programı, finansal işlemlerin doğru ve zamanında kaydedilmesiyle işletmelerin mali yapısını sağlıklı yönetmeleri açısından büyük önem taşır. Özellikle gelir-gider takibi, fatura düzenleme, tahsilat ve ödeme süreçlerinin sisteme eksiksiz aktarımı, hem iç denetim hem de yasal yükümlülükler için vazgeçilmezdir. İçindekiler 1. Muhasebe Programı Nedir? 2. Muhasebe Programı Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken Özellikler Nelerdir? 3. İşletmeniz İçin En İyi Muhasebe Programı Nasıl Seçilir? 4. […]
Teknolojinin hızla ilerlemesiyle birlikte işletmelerin veri yönetim yaklaşımlarını kökten değiştirmesi kaçınılmaz hale geldi. Artık “Bulut depolama nedir?” sorusu kadar, “Bulut depolama bir seçenek mi?” değil, “Bulut depolama bir zorunluluk mu?” sorusu da gündemin üst sıralarında yer alıyor. Gelin, bulut depolamanın modern işletmeler için neden bir lüks olmaktan çıkıp temel bir gerekliliğe dönüştüğünü tüm detaylarıyla inceleyelim İçindekiler 1. Bulut Depolama Nedir? 2. Bulut […]
İhracat işlemlerinin düzenli ve doğru bir şekilde yürütülmesi, muhasebe kayıtlarının sağlıklı tutulmasını gerektirir. Bu noktada intaç tarihi, gümrük işlemleri tamamlanan malların yurt dışına çıkışının resmiyet kazandığı tarihtir. Muhasebe kayıtları ve vergi mevzuatlarında kritik bir rol oynar. Doğru zamanlama, KDV iadesi ve döviz kuru farkları gibi finansal konuların etkili yönetilmesini sağlar. 1. İntaç Tarihi Nedir ve Muhasebede Neden Önemlidir? İntaç tarihi, bir malın […]
İş dünyasında çalışanların çalışma sürelerini, izinlerini ve fazla mesailerini doğru bir şekilde takip etmek, hem işletmeler hem de çalışanlar açısından oldukça önemlidir. Bu noktada “puantaj” kavramı devreye girer. Peki, puantaj nedir ve puantaj cetveli nasıl hazırlanır? İşte bu yazıda, puantaj sistemini detaylı bir şekilde ele alıyoruz. 1. Puantaj Nedir? Puantaj, çalışanların günlük, haftalık veya aylık çalışma sürelerini, izinlerini ve fazla mesai bilgilerini […]
Malulen emeklilik, çalışma şartlarını yerine getiremeyen, fiziksel ya da zihinsel engeller nedeniyle işgücü kaybı yaşayan bireylerin sosyal güvenlik sisteminden faydalanarak emekli olması anlamına gelir. 2025 yılında malulen emeklilik şartlarında güncellemeler yapılması bekleniyor. Bu yazıda, malulen emeklilik hakkından faydalanmak için gerekli koşulları, başvuru sürecini ve dikkat edilmesi gereken noktaları ele alacağız. 1. Malulen Emeklilik Nedir? Malulen emeklilik, bireylerin iş gücü kaybı nedeniyle çalışamaz […]
İşverenler, sadece işletmelerinin verimliliğini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlarının haklarını koruma ve onlara sağlıklı, güvenli bir çalışma ortamı sunma sorumluluğunu da taşırlar. Çalışanların haklarının korunması, hem bireysel hem de toplumsal anlamda büyük bir öneme sahiptir. İş Kanunu, uluslararası anlaşmalar ve şirket içi politikalar doğrultusunda işverenlerin yerine getirmeleri gereken bir dizi yükümlülük bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanların memnuniyetini artırmak ve işyerinde sürdürülebilir […]
